当表情包被发到群里，您有权要求对方删除，或通过法律途径维护权益。以下结合不同情况为您具体说明：
1. 若对方未经您同意，使用您的肖像制作并发布表情包：依据《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条，此行为可能侵犯您的肖像权，您可要求发布者停止侵权、删除表情包并赔礼道歉。
2. 若表情包内容丑化、污损了您的肖像：即便对方声称获得“同意”，但通过丑化、污损等方式侵害肖像权，仍属违法行为，您有权要求对方承担更严重的侵权责任，包括赔偿精神损失。
3. 若表情包在群内广泛传播（如群成员众多或被多次转发）：此时侵权影响范围扩大，您维权时可主张更高赔偿金额，同时可要求群主履行管理责任，协助删除相关内容。
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表情包被发群里的处理方式，可能因以下特殊或例外情形有所不同：
1. 表情包内容涉及侮辱、诽谤时：若表情包不仅使用了您的肖像，还通过文字、图像等对您进行侮辱（如配辱骂性文字）或诽谤（如捏造您的负面事实），对方行为不仅侵犯肖像权，还可能同时构成名誉权侵权，情节严重的甚至可能违反《治安管理处罚法》或构成诽谤罪。处理方式会更复杂，您除主张肖像权侵权责任外，还可要求对方承担名誉权侵权责任，甚至向公安机关报案追究其行政或刑事责任。
2. 您曾明确或默示同意使用肖像时：如果您之前曾明确同意他人使用您的肖像制作表情包，或在类似场合对他人使用您肖像制作表情包的行为未提出反对（如朋友聚会时拍摄的照片被制作成表情包，您当时表示“好玩”），可能被认定为默示同意。此时对方在群里发表情包的行为可能不构成侵权，您的维权主张难以得到支持，除非表情包的使用超出了您同意的范围（如您同意在小范围朋友群使用，对方却发至公开的工作群）。
3. 表情包属于合理使用时：根据法律规定，为个人学习、艺术欣赏、课堂教学或者科学研究等非营利目的使用他人肖像，且未侵犯肖像权人合法权益的，可能构成合理使用。例如，某学生为完成课堂作业，使用同学肖像制作表情包用于课堂展示，未发至公开群聊或用于商业用途，一般不认定为侵权。但合理使用范围非常有限，若在群里发表情包不符合上述情形，则仍可能构成侵权。
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针对“表情包被发群里怎么办”，《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条为您的维权提供了明确法律依据。
该法条规定：“任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。”在您的情况中，若他人未经您同意，将含有您肖像的表情包发至群里，属于“公开肖像权人肖像”的行为；若表情包存在丑化、污损您肖像的内容，还同时违反了“不得以丑化、污损等方式侵害肖像权”的禁止性规定。因此，无论是否存在丑化行为，只要未经您同意，对方在群里发表情包的行为即可能构成肖像权侵权，您有权依据该法条要求对方承担停止侵害、删除内容、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。
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表情包被发群里可能面临以下法律风险，需您留意：
1. 肖像权持续受侵害风险：若您未及时制止对方在群里发表情包的行为，可能导致其他群成员跟风使用或转发至其他群组，使您的肖像权被更广泛侵犯。例如，某公司员工将同事的搞笑照片制作成表情包发至工作群，因未及时处理，该表情包被多个部门群转发，甚至被用于外部客户沟通，严重影响了同事的个人形象和工作生活。
2. 精神损害赔偿举证难风险：即使您主张对方的行为造成了精神损害，但若无法提供充分证据证明表情包的传播对您的名誉、心理造成了实际影响（如因表情包被嘲笑导致抑郁、工作失误等），法院可能难以支持您的精神损害赔偿请求。例如，某人因表情包在小范围朋友群被发布而感到不悦，但未提供医院诊断证明或证人证言证明心理受到严重影响，最终法院仅判决对方删除表情包，未支持精神损害赔偿。

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